Le Contrat de Professionnalisation - Centre Formation

Entreprises | 25 mai 2015

Le Contrat de Professionnalisation

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle.
Le contrat de professionnalisation alterne des périodes d’enseignement général,
technologique et professionnel, et des périodes de travail en entreprise dans une activité en rapport avec la qualification visée.

QUELS AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES

  • Vous formez de nouveaux salariés aux métiers de votre entreprise.
  • Au terme de son action de professionnalisation, le collaborateur est 100% opérationnel et a acquis une parfaite connaissance de votre entreprise.
  • Nos élèves sont formés par des professionnels.

À QUI S’ADRESSE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ?

Aux jeunes entre 16 et 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.

QUELLE EST LA NATURE DU CONTRAT ?

Le contrat peut être d’une durée déterminée comprise entre 6 et 12 mois. Cette durée peut être portée directement à 24 mois pour les personnes sans qualification. Le contrat peut aussi être à durée indéterminée.

QUELLES FORMATIONS SONT CONCERNÉES PAR LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ?
Les formations prioritaires sont indiquées par les accords de branche. Il est ainsi tout à fait possible de préparer un BTS en contrat de professionnalisation. Il s’agit avant tout de trouver une entreprise qui vous permette de réaliser la formation choisie en contrat de professionnalisation.

RÉMUNÉRATION

Le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initiale

  • Vous bénéficiez d’avantages financiers et d’une simplification des démarches administratives.
  • Rémunération du jeune de 55 à 100% du SMIC selon son âge et son diplôme.
  • Allégement des cotisations patronales de sécurité sociale par l’application de la loi Fillon.

PRIMES
L’employeur peut désigner un tuteur : celui ci doit être volontaire, confirmé et doit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en rapport avec la qualification visée .

  • Prime de tuteur : 230€ par mois pendant 6 mois et (345€ si le tuteur à + de 45 ans), selon OPCA de branche.
  • Dispositif "Embauche PME" aide pour les contrats créés entre le 18/01/16 et le 31/12/16 :
    • L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500€ par trimestre.
    • Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4000€.

http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme

PRÉSENCE EN ENTREPRISE

3 jours par semaine en entreprise (2 autres en cours)
Semaine complète en entreprise pendant certaines vacances scolaires (environ 35 semaines sur 2 ans).

  • Le salarié en alternance n’est pas comptabilisé dans l’effectif social de votre entreprise, et ce jusqu’au terme du CDD.
  • Le jeune peut rester encore 1 ou 2 ans après sa première formation en contrat d’alternance en poursuivant ses études dans notre école (Bachelor et/ou Master professionnels).
  • Possibilité de signer le contrat dès juillet (selon OPCA)

RECRUTEMENT

Notre responsable de l’alternance, s’occupe de tout :

  • Il vient vous rencontrer dans votre entreprise pour cerner vos besoins et vous présenter les avantages du contrat de professionnalisation.
  • Il sélectionne les profils de candidat en adéquation avec le poste proposé, et vous envoie leurs CV afin de faire votre choix.
  • Il organise au sein de notre établissement, si vous le souhaitez, une journée de recrutement avec les candidats que vous aurez choisis. Vous avez aussi la possibilité de les recevoir dans votre entreprise.
  • Il prend en charge les démarches administratives afin d’élaborer le contrat de professionnalisation et envoie tous les documents nécessaires à votre OPCA.
225

Etudiants

6589

Heures de cours

98

Taux de réussite

22

Diplômes