Le Contrat de Professionnalisation - Centre Formation

Entreprises | 25 mai 2015

Le Contrat de Professionnalisation

EMPLOYEUR : POUR VOUS LE RÉEL BÉNÉFICE

  • Vous formez de nouveaux salariés aux métiers de votre entreprise.
  • Au terme de son action de professionnalisation, le collaborateur est 100% opérationnel et a acquis une parfaite connaissance de votre entreprise.
  • Nos élèves sont formés par des professionnels.

RÉMUNÉRATION

  • Vous bénéficiez d’avantages financiers et d’une simplification des démarches administratives.
  • Rémunération du jeune de 55 à 100% du SMIC selon son âge et son diplôme.
  • Allégement des cotisations patronales de sécurité sociale par l’application de la loi Fillon.

PRIMES

  • Prime de tuteur : 230€ par mois pendant 6 mois et (345€ si le tuteur à + de 45 ans), selon OPCA de branche.
  • Dispositif "Embauche PME" aide pour les contrats créés entre le 18/01/16 et le 31/12/16 :

PRÉSENCE EN ENTREPRISE

  • Présence du jeune 3 jours par semaine en entreprise (2 jours de cours par semaine)
    Semaine complète en entreprise pendant certaines vacances scolaires (environ 35 semaines sur 2 ans).
  • Le salarié en alternance n’est pas comptabilisé dans l’effectif social de votre entreprise, et ce jusqu’au terme du CDD.
  • Le jeune peut rester encore 1 ou 2 ans après sa première formation en contrat d’alternance en poursuivant ses études dans notre école (Bachelor et/ou Master professionnels).
  • Possibilité de signer le contrat dès juillet (selon OPCA)

RECRUTEMENT

Notre responsable de l’alternance, s’occupe de tout :

  • Il vient vous rencontrer dans votre entreprise pour cerner vos besoins et vous présenter les avantages du contrat de professionnalisation.
  • Il sélectionne les profils de candidat en adéquation avec le poste proposé, et vous envoie leurs CV afin de faire votre choix.
  • Il organise au sein de notre établissement, si vous le souhaitez, une journée de recrutement avec les candidats que vous aurez choisis. Vous avez aussi la possibilité de les recevoir dans votre entreprise.
  • Il prend en charge les démarches administratives afin d’élaborer le contrat de professionnalisation et envoie tous les documents nécessaires à votre OPCA.
225

Etudiants

6589

Heures de cours

98

Taux de réussite

22

Diplômes